剛剛看完一串的「給設計系畢業生的信」我感觸好深，
甚至好想馬上複製連結，寄回學校給系主任兼導師，
告訴他：這好重要！一定要跟學弟妹找堂課說清楚！
信中說的一切，甚至是其他觀點的文章，我都一一點開看過，欲罷不能。
當初，我也有著信裡說的一切猶豫、不安、徬徨，彷彿他看見了設計系所有學生的心聲。
不知道該說甚麼表達我心中滿滿的感受，好多好多想說，卻無法整理出完整的句子。
我永遠記得當初畢業前，老師輔導我們寫履歷表，其中的自傳，我寫完不敢放第一個，放在中間交出去。
批改回來的，只是部分句子潤飾跟錯字，沒有很大的缺點，我嚇到了，
因為這不是一份根據「設計助理」或是「設計師」為前提的自傳跟履歷，這只是一份普通不過的履歷。
有一次，去幫忙老師批改作業的時候，我忍不住問起，為什麼沒有太多的疑問甚至約談？
老師說：沒甚麼問題呀！有甚麼好說的呢！
因為，我壓根兒沒覺得要當設計師或是設計助理，只是單純的想找一份助理的工作，我想好的。
在老師說交履歷自傳出去的時候，要求我們【依未來職業發展】寫，不要囫圇吞棗，亂寫一通。
那段時間，認真思考了很久，決定讓雇主認識我，最快的方法，就是寫出自身的優點。（雖然沒有甚麼）
也認真的思考了未來的方向，最後篤定，無法也不能朝設計系發展，所以寫下模稜兩可的自傳。
我嚇到的是：我以為老師都會希望我們朝服裝界方向發展！畢竟這是服裝設計與經營學系！
我不走設計少說也走經營，但，我居然兩者都捨棄了！ 老師居然沒有反對！
這大概是從小到大，很多人給我的錯誤觀念：老師跟家長安排都是最好的！聽老師的話就對了！
當時，我帶著疑惑問老師，老師說：有甚麼不好！未來的路自己決定，我不能安排你的人生！
這句話有如當頭棒喝，深深插在我心中好久好久...
但我還是有疑問，所以繼續問道：那你覺得，當小螺絲，不立志當大人物，好嗎？
老師想了想，說：沒甚麼不好，要當好小螺絲，也是要有能力的！
（確實的對話記不太清，大概是這樣吧！）
履歷中，我記得，有一段話我這樣寫：「我常常擔任活動的工作人員，
因為我很喜歡那種在幕後辛苦工作的感覺，
當活動結束的時候，會有很大的成就感，縱使只是一個小小不起眼的職位。
這些經歷，讓我深刻體會小螺絲練造就大機器的順利運轉。」
這是真的！
從以前，在大學四年裡，沒有一天覺得【我要當設計師】只都覺得【我要當小螺絲】，
這樣有甚麼不好？但很多人都覺得，我這樣浪費了！
因為四年花費很大，所有人都認為從事本科目回本的機會越大！其實，這是錯的！
當初我也試過，當了四個月，正確來說是三個月多一點的設計助理，
最後，還是我們勞資雙方都覺得不適合，老闆給我一個月的薪水，說：真的對不起！
我很感謝，遇到好老闆，公司規模不是很大，但是他們教會我很多東西。
這四個月感覺我回到學校，而且，把四年所學突然要全部應用在工作上，跟本無法！
基礎差、反應慢、沒有服裝上該有的美感，要我怎麼有辦法馬上磨出頭？！
但是，設計師人很好，一步步帶我，甚至找一個同校的學姐帶我，最後連學姐都說：對不起！
沒辦法！我努力過了！所以，我下了個很大的決心：不做設計助理！
這是多麼大的一步！很多人都看著我念了四年，都覺得未來我不是賣衣服就是做衣服，
至少投資這四年要回本吧！？可是我跌破所有人的眼鏡，後來選擇到現在這裡－網拍助理。
這也不全然跟服裝無關，至少，搭配服裝會稍稍用到以前所學。
我不後悔我選擇設計，也不後悔最後離開服裝，甚至我很感謝這條路上教我的每個人。
我在前一個公司學到很多很多，但是不是用言語有辦法說的出來，
而且我學到很重要的一點【團隊合作】！是！就是團隊合作！
一個頭，分派任務，帶領大家，每個人做該做的事情，最後讓所有事情順利進行下去。
現在，我懷念這種【大家一起合作】的感覺！
而不是那種表面上團隊合作，實際上，你的就是你的，他的可能是你的，不是他的也是你的。
亂七八糟責任歸屬，出了事情東怪西怪誓死找出原因，而不一起找出解決辦法，瘋了！
以前，我會找出責任歸屬，因為認為要跟犯錯的那方說清楚，下次不可以再這樣！
但是往往會忘記，語氣使用不當造成對方誤解，下次一樣的錯誤發生反而大家還是爭吵！
沒有一個人，說要如何解決，就是一直你吵我吵大家一起吵，但是問題還在。
所以現在我不加入暴風圈，會看他們吵，然後去找出協調的辦法，解決問題。
好幾次，我都被告誡不可以這樣，因為這樣他們就不知道錯在哪裡，也不會去改。
但是，你覺得，這樣吵，就會知道錯在哪裡了嗎？就會知道是誰錯嗎？就會改嘛？
這樣一罵一吵，只會讓犯錯的人更恐懼，覺得做甚麼都錯，以後反而沒有人敢承認錯誤了！
為什麼我會知道被罵的感覺？因為前一個公司就是這樣告訴我的！
以前，被罵了好幾次，終於有一次，設計師找我詳談，問我知不知道問題出在哪裡？
我搖頭表示不清楚。他從事情一開始跟我剖析到最後，然後問我：怎麼解決？
說了一大堆，他說：這都不是重點，很好，我告訴你怎麼解決，但是你得告訴我不再犯同樣的錯！
最後，他告訴我解決辦法，也希望我嘗試著解決，不要自己在胡同裡亂竄，要問！
但是現在，我看到甚麼？
一昧的責怪、譴責，沒有解決。
以前不是這樣，但是，老闆似乎沒有發現，問題在哪裡，只是一直覺得：是我做的太多！
因為我做的太多，所以他們懶散了！但其實不是，是老闆出了事情的責罵，讓他們失去了信心。
出了事情責罵是難免，但是，沒有必要劈哩啪啦罵一個下午吧？
最後，問題解決了，但是人心也失去了，這樣值得嗎？
因為一篇篇的文章，讓我想起好多好多，也讓我思考好多好多，
但是種種對未來的規劃，讓我躊躇不前無法邁出一大步。
甚麼時候我會有當初【跨領域】的那種衝動離開這裡？ 我也不知道....
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